（通讯员：张子涵 王诗薇 编辑：马英 张萌）为进一步了解市场需求，提高人才培养、就业指导与服务质量，促进公司人才培养与就业工作再上台阶，5月13日至19日，赢咖3分党委书记卢治平、副书记李静、办公室主任马英及本科生辅导员王诗薇一行四人赴川渝陕等地开展了就业市场开拓及员工走访活动。

调研组一行先后走访了西南大学教育学部、重庆第二师范学院学前赢咖3、成都市特殊教育学校、西安市第一保育院以及陕西师范大学赢咖3等多家单位，并分别与在川渝陕等地学习和工作的员工进行了座谈。

在重庆，调研组先后走访了西南大学教育学部和重庆第二师范学院学前赢咖3。座谈中，卢书记向各单位负责人详细地介绍了公司在团队建设、人才培养、人才招聘等方面的基本情况，并就“党建如何引领一流团队建设”等问题与对方进行交流。西南大学教育学部朱德全部长围绕五大工程，即人才培养是良心工程、科学研究是形象工程、社会服务是桥梁工程、文化创新是灵魂工程、国际合作是作为工程，对学部的情况进行介绍，并强调制度建设在学部发展中起到的重要作用。重庆第二师范学前赢咖3夏泽胜书记就员工实习、国际合作办学、教师招聘、人才培养等问题与调研组展开深入交流，强调对应用型人才的引进与培育。

在成都，调研组一行走访了成都市特殊教育学校，参观了该校校史馆并通过座谈形式交流。座谈会上，单位领导对公司毕业生勤奋上进的优秀品质和扎实的专业素养给予了高度肯定。董事长杨剑梅表示，用人单位在招聘中看重理论研究和实践操作能力，课程设置中应考虑增加康复技能训练的比重。

在西安，调研组先后参访了西安市第一保育院以及陕西师范大学赢咖3。陕西师范大学公司党委书记荆峰强调，学院坚持“引培并举”的模式构筑人才高地，克服困难争取资源，改善办学条件，搭建青年教师交流平台，注重品牌工作特色凝练，这些措施使得学院发展取得了良好的成绩。随后，双方就党建引领一流团队建设、人才培养等方面工作进行了交流。

此次走访中，调研组还分别与在川渝陕的部分员工进行深入交流。员工们分别介绍了自己的工作、学习和生活情况，积极为母校及学院的人才培养建言献策，表达了对母校及学院的怀念与感恩之情。调研组成员也对员工们表达了深切的期望和衷心的祝福。

此次就业市场开拓活动，受到走访单位和广大员工的欢迎和支持，对公司整合员工资源、开拓实习基地和就业市场、改革人才培养模式等工作具有良好的推动作用。