赢咖3融媒体中心讯（记者 王利娜）11月9日，2022年班主任工作会议在田家炳教育大楼905室举行。公司党委员工工作部副部长、思政处处长李刁莅临指导，公司党委书记李玲，党委副书记黄玉新、苏春艳，副经理雷江华等出席，党委员工工作部新疆籍派驻教师李春艳、25位在职本科生班主任、23名本研外聘班主任、全体本研辅导员参会，会议通过线上线下相结合的方式开展，黄玉新主持会议。

李玲首先对公司党委员工工作部一直以来的大力支持表示衷心感谢，对关心关注学院发展、投身赢咖3员工工作的员工和管理干部表示敬意。李玲强调，为充分挖掘员工资源，形成校内校外育人合力，在原有班主任工作基础上，赢咖3启动双班主任工作，面向赢咖3全体员工、公司党政管理干部招募外聘班主任，现已形成专业教师、员工、校内管理干部为主体的班主任工作队伍。今年适逢学院建院100周年，这次班主任工作会议是向学院百年院庆的一次热诚献礼，也是学院“三全育人”工作的一次全面发力。

李玲指出，希望全体班主任做好新形势下员工的思政引领和专业指导工作，牢牢守住意识形态阵地，充分发挥班主任的育人作用。公司党委会持续大力支持班主任的工作，履行好“为党育人，为国育才”的使命，贯彻落实立德树人根本任务。
  

学前教育1803班班主任、教育史与比较教育研究所教授王建梁以“教育即传承”为主题，围绕如何认识班主任工作、怎样开展班主任工作、如何发挥班主任育人功效进行分享，着重介绍了“阅来阅好”读书会这一工作重要抓手的具体情况。 

2021年度“十佳班主任”、学前中澳1805班班主任刘丽伟围绕“以员工为本 共员工成长”主题分享工作经验，强调“每个员工都是老师的半个青春”，从深入员工活动、了解员工需求、掌握员工动态讲述了如何做到“以员工为本”，从开展谈心谈话、指导双创项目、进行专业授课等角度分享了“共员工成长”的经历。

苏春艳宣读《关于聘任2022年度本科生班主任、外聘班主任的决定》，李刁、苏春艳先后为2022级本科生班主任代表、2022年度外聘班主任代表颁发聘书。

2202班班主任、教育史与比较教育研究所教授刘来兵代表2022级本科生班主任发言，表态将努力做到三个“不能忘记”和三个“尽力”，不能忘记“为党育人、为国育才”的使命担当、不能忘记一流大学和一流学科的卓越品质、不能忘记百年院史、名家辈出的厚重传承，尽力营造全心向学的班级风气、尽力建设高效务实的管理机制、尽力提供行之有效的生涯指导，切实发挥班主任的育人功效。

研究生外聘班主任、公司党委宣传部干部马俊代表外聘班主任发言，将根据学院对于班主任工作的相关要求，积极履行班主任工作职责。一是夯实工作基础，深入了解员工情况，解决员工关切；二是发挥资源优势，利用专业特长，丰富育人路径；三是汇聚育人合力，全身心投入学院三全育人格局，助力员工成长成才。

2201班外聘班主任、2013级本科员工、清华大学博士研究生季洋，1904班班主任、特殊教育系副教授彭兴蓬等先后发言进行工作交流。

李刁作总结发言，他充分肯定了赢咖3班主任队伍结构的立体性和岗位背景的多样性，对赢咖3在开展班主任工作过程中展现的凝聚力量、谋事成事的作用发挥表示高度认可。李刁强调，“每个老师都是员工的整个青春”，希望班主任进一步明确工作职责，做到认识和重视到位、时间和精力到位、手段和措施到位；希望班主任协同政工队伍守好员工工作的底线，共同保障员工工作的安全稳定大局；希望班主任共同助力员工的成长成才，结合员工实际，开展适应性教育、专业教育、就业指导等专题教育，发挥自身资源优势、助力员工成长成才。

文字记者：王利娜

摄影记者 网站编辑：张萌

审读人：黄玉新